引导语：一位企业家问我：“企业文化是理论还是一种心态?”一句话让我深思良久。下面是yjbys小编为你带来的播种职业心态，希望对你有所帮助。
国内大多数企业经过了企业文化建设从无到有的洗礼，员工们缺乏的已经不是理论和理念，而是心态。在企业中，制约员工职业生涯的往往不是学历和能力，而是心态。
集纳前人智慧，笔者总结了职业心态的三个关键词：积极、责任和感恩。
关于责任
有句俗话“叫天塌下来高个子顶着”，可见只有“顶天立地”才能干事业。压力和责任是一对孪生兄弟，要不怎么叫“责任重于泰山”呢?没有担当，只有逃避或者被压垮。责任能够弥补能力的不足，让能力创造出最大价值，能力却不能替代责任，逃避责任更会戕害能力。“混”工作就是“混”自己，你对工作随便，薪酬和职位也对你随便，负责是对自己最大的尊重。
关于积极
托尔斯泰说：“一个人若没有热情，他将一事无成。”我们不妨分析一下不积极的原因：浮躁，这山望着那山高，跳槽如同家常便饭，称之为“职场跳蚤”;消极，成天牢骚满腹，成了“职场怨妇”;算计，无利不早起，凡事斤斤计较，对同事的求助经常把“我没时间”挂在嘴边，这种人是“职场滑头”;取巧，偷懒耍滑，能少干活就少干活，变成了不劳而获的懒惰者，可以称之为“职场懒汉”;清高，心比天高命比纸薄，自诩为才子却不响应领导召唤，消极萎靡最终一事无成，不妨称之为“职场林黛玉”。
我们不妨给这五种职业病开个药方：“职场跳蚤”需要用一剂“执着”，执着能够让人更加审慎，与好高骛远说拜拜，经得起诱惑、耐得住寂寞才能等得来成功;“职场怨妇”要喝一味“宽容”，未经你的许可，没有任何人能够伤害你，做最强大的自己，抱怨无用，行动是真，与其牢骚满腹，不如奋发图强;“职场滑头”需要打一针“共赢”，从封闭的“小我”走向合作共赢的“大我”，让“我加我们等于完整的我”，把自己的职责和团队的事业形成“利益共同体”;“职场懒汉”需要服一副“勤奋”，挺起脊梁和臂膀，在解决问题中增长才干，克服自己的短板，也为自己赢得职场尊严;“职场林黛玉”需要吃一丸“平和”，相由心生，活在当下，雄鹰离不开天空，绝世才华也需一方平台施展，在当下的工作中找寻最终的梦想，点燃激情。
关于感恩
感恩是智慧，因为职场就是一面镜子，你感恩企业，企业也会感恩你。有着感恩心的员工，会把情感转化为行动，与企业同舟共济，与同事众志成城。有感恩之心的员工也会缔造感恩氛围的企业，对员工负责，对社会负责。感恩催生的不仅是职业的员工，更是职业的企业。
播种心态，收获人生，改变态度，改变命运。职业心态的涵养并不难，只要你下决心自省自爱，珍视自己的职业生涯，用心去践行“责任、积极和感恩”，必定会迎来收获不菲的职业人生!
