·外国人在中国就业管理规定发布时间：04-18
(1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部联合发布 2010年11月12日根据《关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定》修正。2017年3月13日根据《人力资...
·中华人民共和国人力资源和社会保障部发布时间：04-18
根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2008]11号)，设立人力资源和社会保障部，为国务院组成部门。下面，...
·广州市人力资源和社会保障局发布时间：04-18
广州市人力资源和社会保障局是根据《中共广州市委广州市人民政府关于印发的通知》，组建的部门，为市政府组成部门，将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资...
·青岛市人力资源和社会保障局发布时间：04-18
为帮助大家更好地了解青岛市人力资源和社会保障局，下面，小编为大家介绍青岛市人力资源和社会保障局的相关信息，希望对大家有所帮助! 青岛市人力资源和社会保障局机构...
·深圳市人力资源和社会保障局发布时间：04-18
根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》(深发[2009]9号)，设立深圳市人力资源和社会保障局(简称市人力资源保障局)，为市政府工...
·成都市人力资源和社会保障局发布时间：04-18
成都市人力资源和社会保障局属于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。下面，小编为大家分享成都市人力资源和社会保障局的相关信息，希望对大家有所帮...
·北京市人力资源和社会保障局发布时间：04-18
根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》(京政发〔2009〕2号)，设立北京市人力资源和社会保障局(简称市人力社保...
·人力资源社会保障部财政部2017调整退休人员基本养老金通知发布时间：04-18
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。下面，小编为大家提供人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人...
·如何优化薪酬体系_优化薪酬体系的8大步骤发布时间：04-17
薪酬制度是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。下面，小编为大家分享优化薪酬体...
·如何成为一名薪资核算高手_成为一名薪资核算高手的八大招发布时间：04-17
薪资核算的高手并不仅仅是对薪资的计算，其中还内涵了人力资源管理的诸多方面，可以说，一个薪资核算的高手，就是一个人力资源管理的专家。下面，小编为大家提供成为一名薪资核...
·如何让员工变优秀_让员工变优秀的四个基本条件发布时间：04-17
只要充分创造使员工改变行为习惯的基本条件，就一定能够使变革计划取得更多、更好地成功!下面，小编为大家分享让员工变优秀的四个基本条件，希望对大家有所帮助! 树...
·如何培育新员工_培育新员工的13条铁则发布时间：04-17
对员工的分类培养，是畠山芳雄《培养部下的100条铁则》书中最大的亮点。不同对象都有其特定的方法以及需要注意的事项。下面，小编为大家讲讲培育新员工的13条铁则，希望对大...
·如何开拓招聘渠道_开拓招聘渠道的八大方向发布时间：04-14
招聘渠道是大家都比较看重的,然而又是比较欠缺的资源。如何开拓招聘渠道呢?下面，小编为大家讲讲开拓招聘渠道的八大方向，希望对大家有所帮助! 社交招聘 社交...
·招聘人员如何筛选简历_招聘人员招聘准确筛选简历的方法发布时间：04-14
面对大量简历,HR能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试,对于有效的招聘来说有着决定性意义。下面，小编为大家分享招聘人员招聘准确筛选简历的方法，希望对...
·面试官应该如何提问题_2017年最新面试官必备的58个面试问题发布时间：04-14
面试让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短时间内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。下面，小编为诶大家分享面试官必备...
·传统面试方法有哪些误区_传统面试方法的五大误区发布时间：04-14
面试是公司最常用的辨别人才办法,在传统的面试进程中,公司面试官常常充当了不适宜的人物,形成了面试的误区。下面，小编为诶大家讲讲传统面试方法的五大误区，快来看看吧!...
·招聘人员应该怎样避免海选招聘_避免海选招聘的四大方法发布时间：04-14
HR招聘时都很容易犯“海选招聘”的错误，应该怎么办呢?下面，小编为大家分享避免海选招聘的四大方法，希望对大家有所帮助! 甄选第三方合作 很多时候，H...
·人力资源管理行业未来发展的七大趋势发布时间：04-13
在新技术、新经济、新人类，以及新需求的影响下，人力资源管理在未来有什么趋势大家知道吗?下面，小编为大家讲讲人力资源管理行业未来发展的七大趋势，希望对大家有所帮助!...
·人力资源管理必须要了解的八大定律发布时间：04-13
彼得•德鲁克曾说过：“企业管理说到底就是人力资源管理，人力资源管理就是企业管理的代名词。”下面，小编为大家讲讲人力资源管理必须要了解的八大定律，快来...
·人力资源管理者必须要掌握的十大定律发布时间：04-13
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。下面，小编为大家讲讲人力资...
·人力资源管理中六大模块的基本内容发布时间：04-13
人力资源工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现!下...
·绩效管理如何实施_绩效管理实施的五大方法发布时间：04-13
一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。纯粹的业绩考核使得绩效管理局限在对过去工作的关注，更多地...
·人力资源绩效考核的五大作用发布时间：04-12
绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务，是保障并促进企业内部管理机制有序运转、实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。下面，小编为大家分享人力资源绩...
·绩效考核有什么作业_人力资源中绩效考核的七大作用发布时间：04-12
绩效考核是人力资源中的重要部分,绩效考核的实施不仅有利于企业发展的管理,对人力资源的作用也是很大的。下面，小编为大家讲讲人力资源中绩效考核的七大作用，希望对大家...
·绩效考核有什么问题_关于绩效考核的5大问题发布时间：04-12
绩效考核是近几年来企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采用科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效...
